本文摘要:
拼多多年轻女员工猝死后,其官方账号发在知乎的那条回应“用命换钱”,因其冷血和甩锅引发宽大网友震怒,但却将这个社会的画皮给揭开来,赤裸裸地露出残酷的现实。恰在这几天,一份由上外洋服联同《公共医学》杂志公布的《2019上海白领康健指数陈诉》显示,从2013年开始到2018年,上海白领体检异常率从94%上升到了98.75%,已经向100%不停加速迫近——这意味着一百人中只有不到两人是完全康健的。
拼多多年轻女员工猝死后,其官方账号发在知乎的那条回应“用命换钱”,因其冷血和甩锅引发宽大网友震怒,但却将这个社会的画皮给揭开来,赤裸裸地露出残酷的现实。恰在这几天,一份由上外洋服联同《公共医学》杂志公布的《2019上海白领康健指数陈诉》显示,从2013年开始到2018年,上海白领体检异常率从94%上升到了98.75%,已经向100%不停加速迫近——这意味着一百人中只有不到两人是完全康健的。 惊心动魄!上图所示的这些康健困扰,有几多又与过劳、焦虑没有一点关系?除了身体疾病,另有心理问题。
凭据《中国职场压力陈诉2020》显示,2020年职场人的平均压力值为6.9;而在2019年的《职场精英压力状况观察陈诉》中显示,67%的职场精英靠近或凌驾了蒙受规模,每25人中就有1人受到与压力相关的疾病困扰。而从事情时长来看,中山大学社会科学观察中心公布的《中国劳动力动态观察:2017年陈诉》显示,中国劳动力每周事情时间在50或50小时以上的划分为43.90%、42.57%,比例均凌驾四成。随着互联网行业的野蛮生长,这几年996已经有从互联网行业向全社会伸张之势,劳动时长不停延长,直至拼多多这种每月凌驾300小时,多多买菜这种睁眼上班到闭眼、全年无休的怪物泛起。
高强度高压力的事情,不身世心问题才怪。除了最基础的身心康健,另有几人有时间去社交、去生长自己的喜好、去陪同自己的家人?另有几人有生理的激动及生育的意愿——生下来也没法陪同、教育,不是害人么?人,已经完全退化成了庞大机械中一枚无关紧要的螺丝钉,其存在的唯一意义就是为资本的增值服务。至于资助富厚业余生活、生长自己兴趣喜好的工人文化宫,强制工人疗养的工人疗养院,似乎从来没有泛起过。
全民皆劳、积劳成疾已经成了不起不正视的时代症候。就在这种情况下,有人竟然还能说出不行就用脚投票、换个事情,或者说拒绝加班就是和先进生产力分散的混账话。这是无视劳动者打工亦“死”(恒久亚康健+一定概率猝死),不打工亦“死”(没有收入无法生活)的尴尬田地;无视过劳已经成了普遍状态的事实;无视资本攫取劳动者缔造的超额利润的基本现状。
一个鲜活的例子,上海应届生小江因为拒绝996被申通快递辞退。其中有些对话令人深思:“在我这个部门,未来肯定会要求你们8点以后下班,9点以后下班。
说白了,这是为你们卖力。”就连某些人为“996”辩解的“只要钱给够”,资方都不屑于提,到了我们这儿,加班是一定的,事情=加班,加班=为你卖力,给我往死里干就是了。
“你们现在才22岁,不要在这个时间谈恋爱。我们作为过来人劝告,结业之后的前三年,不谈恋爱又怎么样呢?结业的前五年,不谈恋爱又怎样呢?”不要谈恋爱。这个逻辑同样可以用于不要生娃养娃,不要照顾生病的老人,横竖就一条,将自己的全部时间和精神投入到事情中——至于那点可怜的休息,只是为了能继续下一天的事情。
“申请仲裁就不用签去职书了,单元直接给你排除条约,以后任何一家单元一查,你就是被辞退,被仲裁的。你是刚刚结业的结业生唉,你就背着仲裁,就这样走一辈子吗?”这一下子就将秘密给透露了:996原来有两手,软的一手是“福报论”,举行洗脑和价值观贯注;硬的一手是,敢不听话,那看谁还会要你?这很难不让人遐想到去年11月9日在杭州建立的“HR智库同盟”,无产者一盘散沙的时候,资本家早已团结起来了。

如果继续将组织社会生产的重任交给资本,这样的问题只会越来越严重,任何羁系的缰绳都拉不住狂奔的巨兽。一方面,是大量劳动者因为削减人力成本失去事情或过劳,另一方面是未消化的结业生不停累积,这就一定造成了人口相对过剩。在经济下行期,这一定是劳动强度和劳动条件的大幅恶化。
所以申通的底气正在于哪怕小江去职了,还能以甚至更低的工价招来更多愿意事情的人,唯一需要做的就是阻断新的小江泛起。这才有了劳动仲裁后申通反而上诉的戏码,来吓住或拖住劳动者,因为绝大多数劳动者都耗不起讼事的时间、款项和精神。天下苦996久矣。
此外,另有一种,就是员工外包/莫名其妙的单干户,省了一大笔社保不算,出了事,还与我无关。就在半个月前,43岁的饿了么骑手韩某倒在当天第34单外卖配送的途中。穿的是饿了么的制服、送着饿了么的制服、受着饿了么的治理和考核,出了事,眷属却被见告,韩某与平台无关,平台愿意出于人道主义,给眷属提供2000元赔偿,至于保险的理赔,猝死只能获赔3万元。一条命值2000元,还是3万元,亦或是3.2万元?再找到蜂鸟,蜂鸟说双方没有劳务派遣关系,我只是信息拉拢者,不信?看app,早有声明嘛!合着受饿了么治理的外卖小哥原来自己是自己的老板。
劳动所得的大头被平台抽走,但没劳务关系、没社保,出了事也不用担责,横竖与我无关——这就是平台。就这还不够。平台号称天天扣3元帮外卖小哥强制买保险,效果首单扣除的3元并不是保险,而是服务费,这份保险天天才1.06元,一年下来,每名外卖小哥头上声称的保险费和实际的保险费差额就在700元左右;而饿了么外卖平台小哥有300万,哪怕有一半是兼职,那光服务费就能扣下16亿!什么叫聚敛,什么叫压榨,什么叫敲骨吸髓?这就是。
谁都知道这是不行连续的。岂非真的还要让资本这么肆意妄为下去吗?。
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