定襄县人民法院依据《人民法院司法警员试行聘任制暂行措施》的划定，联合实际事情需求，现面向社会公然招聘司法警员辅助人员18名，由忻州市鑫源人力资源服务有限公司组织招录并派遣至定襄县人民法院事情。现将有关事项通告如下：一、招聘原则坚持公然透明，公正公正，公正竞争的原则，全面考察应聘人员的综合素质，择优聘用优秀人员。

二：招聘岗位及人数聘任制司法警员18名（男性15名，女性3名）三：招聘工具基本条件（一）应聘人员应具备的条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家执法法例；拥护中国共产党的向导，热爱社会主义；3、具有山西省忻州市常住户口； 4、自愿从事司法警员辅助事情，刻苦耐劳，听从组织摆设，具有团队互助精神；5、具有良好的道德品行，作风正派，责任心强，能够守旧事情秘密；6、身体康健，五官规矩，无残疾，无纹身，无色觉异常，仪表举止大方。男性身高170CM以上，女性身高160CM以上，双眼裸视1.0以上；男性体重不凌驾尺度体重的25%，不低于尺度体重的15%；女性体重不凌驾尺度体重的15%，不低于尺度体重的15%。尺度体重盘算方法：尺度体重（千克）=身高（厘米）-110.超出和低于尺度体重的百分数盘算方法：{实际体重（千克）-尺度体重（千克）}÷尺度体重（千克）×100%，（有司法系统事情履历者条件可适当放宽)。7、具有全日制大学专科及以上学历（退伍武士学历要求为高中或中专以上），具备岗位所需专业体能，技术；8、年事在22周岁以上，28周岁以下（1991年7月至1997年7月期间出生），（有司法系统事情履历者可放宽至30周岁)9、在队伍服役期间政治素质高，业务过硬或担任过班长之类以及立三等功以上的退伍武士优先聘用；公安警员院校结业生在校期间通过公安专业知识考试，体能，心理素质测评结果优秀，综合素质较高者优先聘用；取得B1类及以上灵活车驾驶证者优先聘用；10、切合新员工任命体检尺度，政审观察及格。

（二）、具有下列情形之一的，不得应聘：1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容修养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;3、因违纪违规被有关单元开除、辞退、解聘的;4、有较为严重的小我私家不良信用记载或者本人、怙恃被人民法院列为失信被执行人的；5、 在册吸毒人员；6、 因在网络散布不妥言论，被公安机关训诫过的；7、 其他不适合从事司法辅警事情的。（三）其他在职人员应聘的，应征得所在单元同意。

定向，委培结业生应聘，须征得定向，委培单元同意。在读全日制普通高校学生不得应聘，也不得以已取得的学历作为条件到场应聘；现役武士以及执法法例划定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

四：报名及资格审查：（一）报名：招聘事宜将在定襄电视台，忻州市鑫源人力资源服务有限公司微信民众号公布，应聘人员必须使用二代身份证举行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时提交的应聘申请质料应认真实，准确。1、报名时间：2019年7月8日-2019年7月15日（上午8：30-12:00，下午14:00-18:00）2、报名电话：0350-6082222 6094444 13994075060（赵老师）3、报名地址：定襄县忻阜路96号明玺商务会馆旁西10米鑫源劳务2F（二）报名所需资料：（1）《应聘挂号表》1份，请登陆忻州市鑫源人力资源服务有限公司官网http://www.xyrlzy.cn,点击“报名系统-报名表下载”自行下载填写；（2）身份证原件及复印件 2份，户口薄一份；（3）一寸近期白底彩色照片 4张；（4）结业证原件及复印件1份；（5）在“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册存案表”1份；（6）关注微信“山西公安”民众号，自行打印“无犯罪记载证明”1份；（7）小我私家信用陈诉（本人凭借身份证到中国人民银行查询并打印）（8）退伍武士须提交武士退役证明，在队伍受过表彰奖励的，需提交奖励证书原件及复印件；（9）持有B1类以上灵活车驾驶证的需提交驾驶证原件，复印件；（10）其他与应聘岗位相关的职业资格证书原件及复印件1份。

（三）资格审查：对应聘人员的资格审查，贯串整个招聘事情的全历程，凡应聘的有关质料信息不实者，取消应聘资格。（四）、考务费：通过资格审查人员，缴纳考务费200元。

五：考试内容考试由笔试，面试和体能测试组成，由忻州市鑫源人力资源服务有限公司组织实施，定襄县人民法院政治部全程指导及监视。1、笔试笔试内容包罗：基本执法知识，公共基础知识；笔试接纳闭卷考试形式，时间为120分钟，满分为100分。笔试时间，所在另行通知。

2、面试凭据笔试结果由高到低排序，按各岗位招聘人数2:1的比例确定入围面试人员。面试接纳半结构化形式举行，主要测评应聘人员的仪容仪表、语言表达、综合分析、组织协调能力，应变分析能力等。面试测试时间,所在另行通知。3、体能测试：参照《公安机关任命人民警员体能测评项目和尺度（暂行）》及《人民法院司法警员基本体能评分尺度》举行。

测评项目为立定跳远，10米×4往返跑，男子1000米，女子800米。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不及格。体能测试时间，所在另行通知。

4、其他加分政策：4.1退伍武士，警校结业生加2分；4.2立三等功以上者加5分；4.3持B1驾驶证者面试加1分。5、体检，考察和政治考核凭据笔试，面试和体能测试的综合结果（综合结果=笔试结果*60%+面试结果*30%+体能测试10%）由高到低举行排序，根据综合结果确定体检人员名单。体检由忻州市鑫源人力资源服务有限公司统一组织摆设，在指定医疗机构举行，体检尺度参照《公安机关任命人民警员体检项目和尺度》执行，体检用度和复检用度由应聘人员自理。

因体检不及格或放弃体检资格泛起空缺名额的，根据综合结果由高到低依次递补。应聘人员不按划定时间、所在到场体检的，视为自动放弃。考察和政治考核的内容主要包罗应聘人员的政治思想，道德品质，能力素养，学习和事情体现，遵纪守法，廉洁自律等。

6、效果公示确定拟任命人员名单。相关事宜将通过忻州市鑫源人力资源服务有限公司微信民众平台（xycglw）、官网（http://www.xyrlzy.cn）或电话等方式通知。在忻州市鑫源人力资源服务有限公司官网，微信民众号，定襄县人民法院微信民众号举行公示，公示期3天。

六：聘用及待遇：1、用工形式为劳务派遣形式；2、月人为为基础人为+绩效考核，基础人为不低于定襄县最低人为尺度，缴纳六险；3、统一配发警用服装；4、签订劳动条约的期限为二年，其中试用期二个月，试用期满经考核及格的，予以正式任命，不及格的不予任命。七：监视检查本次招聘事情实行政务公然，接受社会和群众的监视。同时，中共定襄纪检委第九派驻组对整个招聘历程举行监视检查。

对公然招聘历程中弄虚作假，营私舞弊的单元和小我私家，严肃查处，坚决纠正；对违法公然招聘纪律的考生，取消其聘用资格；对违反公然招聘纪律的事情人员，视情节轻重给予相应处罚。八、其他事项本通告如有变更事项，以增补通告为准。特别提示：本次公然招聘考试不指定考试领导用书，不举行也不委托任何机构或小我私家举行考试培训班。

敬请宽大考生提高警惕、切勿上当。特此通告忻州市鑫源人力资源服务有限公司2019年7月8日泉源：定襄都会在线。

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